Area Manager Junior

Rif. D296

L3 Ricerca & Selezione cerca per azienda metalmeccanica che opera nell’automazione macchinari un/a AREA MANAGER JUNIOR.

 

La risorsa verrà inizialmente inserita all’interno del back-office commerciale con il compito di predisporre ed inoltrare le offerte ai clienti, gestire le conferme d’ordine dei materiali di consumo, contattare i clienti per proporre l’assistenza post-vendita da remoto con sistema in abbonamento. Collaborerà in stretto contatto con il Responsabile Commerciale per mantenere i contatti con i clienti, i distributori autorizzati e gli agenti. Dopo un primo periodo di affiancamento e approfondimento sul prodotto, inizierà a fare visite commerciali presso i clienti italiani ed esteri.

 

Per il ruolo sono richiesti i seguenti requisiti:

  • predisposizione alla gestione del rapporto con la clientela di varia estrazione culturale;

  • conoscenza tecnica dei prodotti: l’azienda intende formare la persona sui ricambi e sui materiali di consumo venduti;

  • buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata.

 

Titolo preferenziale risulta la conoscenza di una seconda lingua e l’aver maturato una minima esperienza nell’assistenza al cliente. È richiesta la disponibilità a trasferte all’estero.

 

In ragione delle reali capacità della persona è prevista una prospettiva di crescita in ambito commerciale.

 

Titolo di studio: laurea in lingue, discipline tecniche o economiche.

Tipologia di contratto: contratto a tempo indeterminato.

Luogo di Lavoro: Montecchio Maggiore (VI).

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).